四川在線消息（記者 鐘振宇）12月29日，智聯招聘發布了《2016年冬季成都雇主需求與白領人才供給報告》。數據顯示，成都地區2016年冬季求職期的企業平均招聘薪酬為稅前6856元，在全國34個主要城市薪酬水平中排名第13位。

從薪酬的分布情況來看，成都地區的職位有三分之一的職位稅前薪酬分布在4001-6000元的區間，占職位總量的比例最高，其次為8000元以上的高薪職位，占比為22.7%，此外，職位薪酬在2001-4000元以及6001-8000元的分別占比為19.0%和19.0%。

　　具體來看，能源/礦產/采掘/冶煉行業的平均招聘月薪最高，為11068元；其次為辦公用品設施，薪酬水平為9001元；再次為通信/電信/網絡設備，為8714元。能源/礦產/采掘/冶煉行業和通信/電信/網絡設備的薪資水平相對上一季來說略有上升。辦公用品設施屬于比較冷門的行業，但薪酬水平提升較大。

　　此外，在線數據顯示，成都地區2016年冬季競爭最為激烈的職業是財務/審計/稅務、土木/建筑/裝修/市政工程和軟件/互聯網開發/系統集成。此外，行政/后勤/文秘和人力資源秘的競爭也較為激烈。

　　智聯分析指出：從已公布的年底宏觀經濟數據來看，2016年我國的經濟增速保持了企穩的發展趨勢，就業市場也呈現出部分回暖的跡象，全國職位總量環比處于持續增長的狀態。雖然受到去產能政策以及部分產業轉型的影響，導致職位的競爭指數總體上高于2015年，但從發展趨勢來看，競爭指數沒有出現較大波動，勞動力市場依舊處于比較健康的狀態。